Publishing Producer

Publishing Producer / General Publishing Producer

Продуктовая команда Playcus в поиске опытных Game Producers, любящих делать игры в разных жанрах и бизнес моделях. Возможность стать лидером направления Playcus Publishing. Рассматриваем кандидатов уровня Senior. Фултайм занятость, удаленно или офис Киев. Зарплатная вилка широкая, зависит от опыта и результатов собеседования.

Миссией такого General Publishing Producer будет организация и курирование всего направления издательства Playcus, менторство внешних и внутренних продуктовых команд. Основная цель, поиск команд и независимых разработчиков с разными стадиями готовности проектов, выстраивание эффективной коммуникации и сопровождения на всех этапах, от разработки до тестов маркетинга и получения данных из аналитики. Всячески помогать в ускорении разработки и масштабировании продакшена команд за счет ресурсов Playcus. Это будет уникальный опыт запуска множества игр из разнообразных жанров от Casual, Hyper-Casual, Hybrid-Casual до MidCore и Hyper-Core. Вам будет доступен весь спектр возможностей нашей платформы Playcus, от широкой экспертизы и полной автоматизации процессов User Acquisition до ювелирной монетизации и подробной аналитики. Благодаря множеству автоматизаций наши возможности оперирования одновременно множеством продуктов без существенного увеличения операционных костов практически безграничны. 

Уникальность платформы Playcus в том что мы можем сделать прибыльными практически любые игры, с минимальной маржой обеспечить разработчиков минимальным доходом, достаточным для продолжения тюнинга созданного продукта или поиска хита в создании и тестирование новых идей.

Вас ждет активное участие во всех продуктах и влияние на их развитие через понятную и прозрачную культуру работы с аналитикой для оценки и поиска лучших решений. Проактивная командная, работа в творческой атмосфере увлеченных единомышленников, обсуждение деталей и нюансов, на всех этапах создания игр в которые вы потом сами хотели бы играть. Мы ищем человека сочетающего в себе наличие живого креатива, опыта продюсирования free-to-play игр в жанрах Casual и Midcore, а также Watch-to-play игр в жанре Hyper-Casual, умение работать в команде, доброжелательность, стратегическое мышление и наличие в портфолио выпущенных мобильных игр. 

PLAYCUS - разработчик и издатель мобильных игр и приложений, в индустрии c 2011 года. Более 50 миллионов загрузок. Компания работает в трех основных сферах: казуальные игры, гиперказуальные игры, издательство игр независимых разработчиков. Наша команда более 50 опытных человек, обладает большой экспертизой в UA (User Acquisition) и UM (User Monetization), что позволило создать свою собственную уникальной платформу автоматизации UA. Ждем ваши CV на портале IngameJob или на e-mail: job@playcus.com

For which tasks (responsibilities)?

Задачи: 

• Поиск и привлечение независимых создателей игр для издательства их продуктов на платформе Playcus;

• Ведение базы данных создателей игр и общение с ними на всех этапах создания продуктов;

• Помощь и содействие создателям игр в эффективном планировании и ускорении всех итерацией, за счет ресурсов Playcus.

• Организация и модерация творческих брейншторм совместно с создателями игр и экспертами команды Playcus, для поиска и генерации идей, ведение бэклога идей, для новых и уже существующих продуктов;

• Взаимодействие с внутренними командами Playcus для быстрого и эффективного тестирования и запуска продуктов на всех этапах создания;

• Анализ результатов тестирования продуктов и обсуждение результатов с создателями;

• Обеспечение внедрения лучших практик монетизации в продукты;

• Юридическое сопровождение взаимодействия создателей игр с издателем;

• Организация тестирования и локализации продуктов;

• Быть всегда в контексте, анализ рынка игр, выявление трендов и тенденций (от новых жанров до механик) для эффективной информационной поддержки и менторства внешних и внутренних команд;

• Активная наработка игрового опыта, изучение всех интересных новинок и хитов и составление списков рекомендаций идей и гипотез по всем направлениям в продукте.

What kind of professional are we looking for?

Ожидания:

• Опыт работы в казуальных, гиперказуальных или мидкорных играх, активно участвовал  в издательстве или в команде создателей игр более чем пол года;

• Обширный игровой опыт, в Casual, Hyper-Casual, Hybrid-Casual, Midcore, сыграно не менее чем 100 проектов в каждом жанре;

• Огромная любовь к играм и желание их создавать;

• Опыт настройки, улучшения игрового процесса посредством выводов сделанных из аналитики;

• Характер и настойчивость, доводить продукты, цели и задачи от идеи до реализации;

• Умение работать в команде, доброжелательность, стратегическое мышление;

• Умение планировать свою деятельность и команд;

• Умение работать в команде, стратегическое мышление, доброжелательность;

• Желание расти самому и делиться своими знаниями с коллегами;

  Будет плюсом:

• Рзазговрный английский

• Выпущенные личные продукты

• Опыт работы над успешными продуктами ( Inst US: > 100-150k, Ret d1:> 25%, dau> 500)

Why do we enjoy working here?

Предлагаем:

• Возможность работы удаленно, гибкий график;

• Прямое участие в продуктах и влияние на них;

• Молодая, дружная и талантливая команда увлеченных единомышленников, атмосфера стартапа;

• Отсутствие бюрократии и открытое общение со всеми участниками команды;

• Чувство свершения и самореализации через работу с мотивированной командой, которая достигает поставленных целей;

• Адекватный менеджмент без лишних формальностей;

• Право совершать ошибки и делать выводы - чтобы строить лучшие проекты / процессы;

• Возможность влиять на рост и создание команды, менять процессы в лучшую сторону;

• Постоянный профессиональный рост (компания оплачивает образовательные материалы и участие в конференциях). Обучение за счет компании. Полная или частичная поддержка обучения;

• Возможность расти через менторство и преемственность опыта коллег;

• Возможность роста до Лидера направления;

• Возможность пробовать себя в другой области, у нас есть кейсы перемещения между юнитами и дивизионами;

• Конкурентное и своевременное вознаграждение, застрахованное от валютных скачков;

• Приятный денежный бонус от компании по случаю важных событий в жизни;

• Отпуска 24 календарных дня, 100% оплата больничных без справок, компенсация налогов;

• 12 leave-дней в год, по одному на каждый месяц

• Комфортный офис в Киеве, фрукты, сладости, чай-кофе-капучино и еда;

• Оплачиваемые обеды;

• Работа на хорошем компьютере в офисе или апгрейд удаленного рабочего места (улучшения компьютера, кресла, гаджетов, покупка тестовых девайсов ios/android)